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中电海康集团研究院举行任职资格体系建设项目启动会
时间:2019-04-26阅读量:421

4月23日上午,中电海康集团研究院举行任职资格体系建设项目启动会。项目领导小组、项目实施小组成员、项目协作成员代表及外部咨询机构专家共21人出席会议。会议由中电海康人力资源部总经理潘肖玲主持。

潘肖玲总经理传达了中电海康启动此次任职资格体系的项目背景、目的性和必要性,并宣读项目小组成员名单以及所承担的主要职责,同时介绍了入驻咨询公司的基本情况。

随后,咨询机构任职资格体系专家从项目目标、总体工作思路和方法、结果输出、体系应用等方面开展专题介绍。

会上,海康集团研究院院长冯再麟充分肯定了任职资格体系建设的必要性和重要性,要求项目组成员在齐心协力完成体系建设工作的同时,还要将最终成果真正应用到实际工作中,更好支撑业务发展。

在总结讲话中,中电海康党委副书记刘泳玉从研究院的战略定位、新形势、新架构、新使命方面,强调了公司决定率先在研究院导入任职资格体系建设的必要性,他希望能以此为契机,进一步完善研究院薪酬激励和人才培养等人力资源相关模块,有效推动中电海康“2019人才驱动年”的落地。


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